NIRPA Congres 2025: hét congres voor de Payroll Professional!
Over de sprekers
-
Belinda Kerkhove
Belinda Kerkhove (1969) is van huis uit financieel professioneel en heeft zich sinds 2002 op diverse manieren beziggehouden met het leren en ontwikkelen van financieel professionals. Ze staat ook nog met haar voeten in de klei door zelf nog in de praktijk werkzaam te zijn. Belinda kent NIRPA goed en weet wat er speelt in de dagelijkse werkzaamheden van de payroll professional. Daarnaast heeft Belinda zich ontwikkeld als dagvoorzitter en presentator en daarmee heeft ze van haar hobby presenteren ook haar beroep weten te maken. Als dagvoorzitter op het NIRPA congres kan zij door haar ervaring met Salarisprofessionals inspelen op de actualiteit en de vertaalslag maken naar de dagelijkse praktijk van de salarisprofessionals en de verbinding leggen tijdens het congres. -
Dik van Leeuwerden
Dik houdt zich al vanaf medio 1980 bezig met loonbelasting en sociale verzekeringen. Door zijn brede kennis op het gebied van loonbelasting en sociale verzekeringen en zijn jarenlange ervaring bij o.a. Deloitte Belastingadviseurs, de Belastingdienst en ADP is Dik een veelgevraagd spreker op congressen en seminars. Verder schrijft Dik op regelmatige basis artikelen in verschillende vakbladen. Dik's diepgaande kennis en jarenlange ervaring op het gebied van loonbelasting en sociale verzekeringen maken hem een autoriteit in zijn vakgebied. Zijn vermogen om complexe wet- en regelgeving op een begrijpelijke en boeiende manier over te brengen, zorgt ervoor dat zijn presentaties altijd waardevol en inzichtelijk zijn. Voor iedereen die op de hoogte wil blijven van de laatste wijzigingen n.a.v. Prinsjesdag dus een absolute aanrader! -
Evert van den Brink
Evert is Senior adviseur | Partner bij het Nederlands Centrum voor Overheidsdiensten – Personeel. Salaris & Rechtspositie in Amersfoort. Evert is al ruim 40 jaar werkzaam in het vakgebied bij diverse organisaties. Naast het verzorgen van trainingen op het gebied van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, voert hij kwaliteitsaudits, advies-, verander- en implementatietrajecten uit bij organisaties binnen voornamelijk de publieke sector. Naast zijn vakinhoudelijke werkzaamheden is Evert (63 jaar, getrouwd, 3 volwassen kinderen en 6 kleinkinderen) opgeleid tot contextueel coach. De mensvisie die daarbij hoort bepaalt voor een deel hoe hij het vakgebied en de mensen die daarbij op zijn pad komen benaderd. -
Francois van Langevelde
HR-directeur Brouwers Accountants & Adviseurs. Actief binnen het palet aan vraagstukken instroom, doorstroom, uitstroom en vitaliteit. Dit vanzelfsprekend met een directe link naar het salaris vak. -
Karin Stam
Mijn naam is Karin Stam en ik ben werkzaam als kennismanager Wet- en Regelgeving bij ADP Nederland B.V. Met 25 jaar werkervaring in de salarisadministratie heb ik vele rollen gehad van salarisadministrateur tot detachering en het verzorgen van implementaties. Tegenwoordig houd ik me bezig met de actuele wet- en regelgeving op het gebied van loonbelasting, sociale verzekeringswetten, arbeidsrecht en pensioenen. Daarbij ligt de focus op compliancy van HR- en salarissystemen. -
Max van der Klis-Busink
Max van der Klis-Busink, MCIPP, RPP is een global payroll professional met 20 jaar ervaring in de internationale payroll bij Fortune 100 bedrijven. Hij staat bekend om zijn passie voor het vak en unieke, energieke en inspirerende manier van kennisoverdracht. Max heeft het boek “The Global Payroll Manager’s Playbook” geschreven met de intentie om global payroll professionals over de hele wereld de inzichten te geven die zoeken. -
Ozan Arslan
HRM Adviseur - Jurist Arbeidsrecht bij Brouwers Accountants & Adviseurs -
Zeeger van Dedem
Zeeger is een AI enthousiasteling van het eerste uur. Als fervent voorstander van de transformatieve kracht van AI in de werkomgeving, begrijpt hij dat succesvolle integratie geduld en doordachte implementatie vereist. Binnen Nmbrs is hij dé expert op het gebied van AI, waar hij dagelijks bezig is met het doorvoeren van verbeteringen door middel van kunstmatige intelligentie. Als Product Owner AI past hij zijn filosofie toe: het inzetten van AI om praktische, impactvolle oplossingen te creëren voor cloudgebaseerde HR- en salarissoftware. Zijn motto blijft consistent: "Gebruik nooit AI omwille van het gebruik van AI."